山東省濟南市2020年人力資源管理師報名條件介紹

什么樣的人是社會需要的人才？懂得自己想要什么并且努力去達到目標(biāo)的人！不管你有多優(yōu)秀，目標(biāo)是每個人都應(yīng)該有的、激勵自己的東西。學(xué)習(xí)是沒有止境的。近年來，社會上高等人才培養(yǎng)越來越受歡迎。應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生找工作難也是當(dāng)代社會的一大趨勢。人力資源管理師證書可以提供給你一個工作機會。這一行業(yè)目前發(fā)展正為上升趨勢，在當(dāng)下，人力資源管理逐漸受到企業(yè)重視，人力資源管理師必不可少。

一、什么是HR？

HR即人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事，是為實現(xiàn)一定的目標(biāo)，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲等一系列的管理活動。也是公司一個重要的職位。比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動等?，F(xiàn)代則主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊實現(xiàn)企業(yè)管理。

二、人力資源管理的社會需求

在當(dāng)下人力資源管理越來越受到中國企業(yè)的重視，但是相對于中國企業(yè)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)人事的改革則較為緩慢，主要是因為大量缺乏相對應(yīng)的人力資源管理人才?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開所需人才，而人力資源管理者在其中扮演著重要的角色，一個優(yōu)秀的人力資源管理者往往對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的推動作用，全國擁有高級證書的人員不足5000人。這也是每個企業(yè)所需要的，那么如何成為一名專業(yè)的人力資源管理者呢，首先你要具備的就是考取人力資源管理師職業(yè)資格證。

三、人力資源管理師報考條件：

人力資源管理師共設(shè)四個等級，四級為初級，一級為最高級。不同級別的報考條件不同。注：只能逐級報考，不允許跨級別報考，如想要考取三級企業(yè)人力資源管理師必須具有四級企業(yè)人力資源管理師證書。

四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）的報考條件為：

1.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷需有一年相關(guān)工作經(jīng)驗、

2.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷需要有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗、

3.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高中學(xué)歷需要有五年相關(guān)工作經(jīng)驗；

三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）的報考條件為：

1.有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、

2.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷需要有一年相關(guān)工作經(jīng)驗、

3.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷需要有三年相關(guān)工作經(jīng)驗、

4.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷無需工作經(jīng)驗（包括尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）的報考條件為：

1.十三年相關(guān)工作經(jīng)驗、

2.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷需要有五年相關(guān)工作經(jīng)驗、

3.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷需要有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗；

一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）的報考條件為：

1.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)歷需要有九年相關(guān)工作經(jīng)驗、

2.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷需要有六年相關(guān)工作經(jīng)驗、

3.人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷需要有三年相關(guān)工作經(jīng)驗

四、人力資源管理師報考及成績查詢時間

少部分省市地區(qū)報考時間為6月一次或者6月、9月、11月共三次，大部分省市地區(qū)每年有兩次報考機會，以山東省舉例報名時間為4月和9月，考試時間為5月和11月。（具體相關(guān)日期以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)為準(zhǔn)）一般考試后45個工作日即可出成績，90個工作日后由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)證書，具有全國適用的效力。

五、人力資源管理師考試科目

主要有理論知識+操作技能（專業(yè)能力）兩部分，采取閉卷的方式以100分制為準(zhǔn)60分合格。

若無相關(guān)專業(yè)學(xué)歷可通過成人教育的方式獲得相關(guān)學(xué)歷

以山東地區(qū)通過成考方式獲取相關(guān)的院校專業(yè)學(xué)歷舉例：齊魯工業(yè)大學(xué)的人力資源管理專業(yè)；山東理工大學(xué)的工商管理、行政管理、工商企業(yè)管理專業(yè)；德州學(xué)院的工商管理與行政管理專業(yè)；濟南大學(xué)的工商企業(yè)管理、工商管理專業(yè)；山東交通大學(xué)的行政管理專業(yè)；山東女子學(xué)院的工商企業(yè)管理、工商管理專業(yè)；哈爾濱工程大學(xué)的工商管理專業(yè)?；蛘咄ㄟ^考取國家開放大學(xué)、山東省廣播電視大學(xué)、青島廣播電視大學(xué)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷也是可以的。

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